L'intérêt pour le visa de demandeur d'emploi portugais a récemment augmenté en raison des changements apportés à la réglementation portugaise. Les ressortissants de pays non membres de l'Union européenne qui avaient auparavant recours au visa de demandeur d'emploi portugais ont vu leur intérêt s'accroître. Manifestation d'intérêt se concentrent désormais sur ce visa, en particulier depuis que le gouvernement a annoncé le nouveau plan de migration pour les immigrants. Si vous ne savez pas ce que cela signifie pour vous, ne vous inquiétez pas : nous avons tout ce qu'il vous faut !

Dans cet article, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir sur le visa portugais pour demandeur d'emploi, notamment les droits qu'il confère, sa durée de validité et la procédure de demande, étape par étape.

Qu'est-ce que le visa portugais pour demandeur d'emploi ?

Introduit en 2022, le visa de demandeur d'emploi portugais a été conçu pour attirer des travailleurs qualifiés dans le pays. Ce visa permet aux ressortissants de pays non membres de l'UE d'entrer au Portugal sans avoir besoin d'une offre d'emploi.

Les titulaires de visa peuvent séjourner au Portugal pendant 120 jours au maximum. S'ils trouvent un emploi au cours de cette période, ils peuvent demander un permis de travail et de séjour. Dans le cas contraire, ils peuvent demander une prolongation unique de 60 jours maximum. Pendant cette période, les titulaires de visa sont autorisés à occuper des emplois temporaires.

La croissance rapide de l'économie portugaise, alimentée par les investissements étrangers et l'expansion des entreprises, a créé une forte demande de main-d'œuvre qualifiée. Des facteurs tels que des réglementations favorables, d'excellentes liaisons de transport et des ressources abondantes ont fait de Lisbonne une destination de choix. En outre, la position du Portugal en tant que porte d'entrée vers l'Europe et sa situation géographique commune ont fait de Lisbonne une destination de choix. langue avec le Brésil attirer à la fois les investisseurs et les demandeurs d'emploi.

Qui peut demander le visa de demandeur d'emploi pour le Portugal ?

Le visa de demandeur d'emploi pour le Portugal est ouvert aux ressortissants de pays non membres de l'UE qui disposent d'un passeport valide et de fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins pendant leur recherche d'emploi. Les candidats doivent également posséder les qualifications et compétences spécifiques requises par le marché du travail portugais.

Les ressortissants de l'UE, quant à eux, n'ont pas besoin de visa pour vivre, travailler ou étudier dans un pays de l'UE ; ce visa ne leur est donc pas destiné.

Exigences et qualifications de base

Pour demander un visa de demandeur d'emploi au Portugal, il faut réunir plusieurs documents essentiels :

1. Passeport en cours de validité
2. Photographies d'identité
3. Carte de résident ou carte d'identité nationale
4. Copie de votre curriculum vitae
5. Une lettre expliquant pourquoi vous cherchez un emploi au Portugal
6. Formulaire de demande de visa dûment rempli (disponible sur le site web du consulat portugais dans votre pays)
7. Preuve de fonds suffisants (relevé bancaire indiquant au moins 2 280 euros pour subvenir à vos besoins pendant 3 mois)
8. Assurance maladie (couverture d'une valeur de 30 000 euros)
9. Certificat de casier judiciaire
10. Formulaire de consentement (permettant à l'AIMA, anciennement SEF, de procéder à des vérifications d'antécédents)
11. Itinéraire de vol (réservations aller-retour indiquant votre intention de quitter le Portugal en cas d'expiration du visa)
12. Preuve d'hébergement (réservation d'hôtel, location d'appartement ou réservation Airbnb)

Il est essentiel de présenter une demande complète et exacte, car le consulat peut rejeter les demandes incomplètes.

Processus de candidature

La demande de visa de demandeur d'emploi est simple par rapport à celle d'un visa de demandeur d'emploi. autres visasLes visas d'entreprise, de travail, de revenu passif ou de nomade numérique sont des exemples de visas d'entreprise, de travail, de revenu passif ou de nomade numérique.

Tout d'abord, confirmez votre éligibilité en répondant aux qualifications et compétences requises par le marché du travail portugais. Ensuite, remplissez le formulaire sur le site PFE et attendre l'approbation avant de passer à l'étape suivante.

Ensuite, prenez rendez-vous avec le consulat portugais tout en rassemblant tous vos documents. Enfin, déposez votre demande au consulat, payez les frais de dossier et préparez-vous à fournir des données biométriques ou à passer un entretien pour l'obtention du visa.

Guide étape par étape pour la demande de visa

1. Soumission de la demande en ligne
   • Inscrivez-vous auprès de l'IEFP (Instituto Do Emprego e Formação Profissional) pour déclarer votre intérêt à trouver un emploi au Portugal. Une fois l'inscription approuvée, vous recevrez un courriel vous permettant de procéder à la demande.
2. Rendez-vous avec le consulat portugais
   • Prenez rendez-vous en ligne avec le consulat portugais, en choisissant celui qui se trouve dans votre ville ou le plus proche de chez vous. Cette étape peut prendre des semaines, voire des mois, c'est pourquoi vous devez commencer à rassembler tous les documents requis dès que possible.
3. Frais de dossier et procédure de paiement
   • Le jour de votre rendez-vous, vous devez soumettre votre demande accompagnée d'une taxe de 80 euros (non remboursable). Si nécessaire, vous devrez également payer 170 euros supplémentaires pour obtenir un permis de séjour.

Envisagez de demander l'aide d'un relocalisation pour augmenter vos chances d'approbation.

Droits conférés par le visa de demandeur d'emploi

Le visa de demandeur d'emploi portugais permet aux ressortissants de pays non membres de l'UE d'entrer au Portugal et d'y chercher un emploi. Vous pouvez assister à des entretiens d'embauche, nouer des contacts avec des employeurs et participer à des événements professionnels. En outre, vous pourrez vivre dans l'un des meilleurs pays d'Europe pendant une période pouvant aller jusqu'à six mois.

Validité et renouvellement

Le visa de demandeur d'emploi portugais est initialement valable pour une durée de 120 jours. Si vous n'avez pas trouvé d'emploi dans ce délai, vous pouvez demander une prolongation de 60 jours maximum. Pour en bénéficier, vous devez prouver que vous êtes en permanence à la recherche d'un emploi et que vous disposez de ressources financières suffisantes.

Si vous trouvez un emploi, vous pouvez obtenir un permis de travail et de séjour. Cette procédure structurée donne aux demandeurs d'emploi une chance équitable d'intégrer le marché du travail portugais tout en conservant leur statut de résident légal.